Outils & Comparateurs - choix entreprise

Choisissez votre statut

Choisir son statut juridique, fiscal et social selon son activité, ses objectifs et sa situation

SASU vs EURL

Critères	SASU	EURL
Statut social du dirigeant	Assimilé salarié (président)	TNS / Travailleur Non Salarié (gérant)
Cotisations sociales sur rémunération	~75% du salaire net	~45% du revenu net
Protection sociale	Meilleure (régime général)	Classique (régime indépendant)
Taxation des dividendes	Flat Tax 30% (sans cotisations)	Soumis aux cotisations au-delà de 10%
Choix d’imposition	IS par défaut (IR max 5 ans)	IS ou IR (sans limite de durée)

Micro-Entreprise vs Société

Critères	Micro-Entreprise	Société (SASU / EURL)
Plafond de chiffre d’affaires	Oui (limité selon l’activité)	Aucun plafond
Déduction des charges réelles	Impossible (abattement forfaitaire)	Oui (frais, achats, matériel…)
Comptabilité	Ultra-simplifiée (livre des recettes)	Complète (bilan, compte de résultat)
Protection du patrimoine	Séparation automatique des biens pro	Séparation stricte via personne morale

Holding & Multi-activités

Critères	Avec Holding	Sans Holding (En direct)
Remontée des dividendes	Exonérée d’IS à 95% (Régime mère-fille)	Soumise à la Flat Tax de 30%
Reconstitution de trésorerie	Réinvestissement direct via la holding	Réinvestissement après imposition perso
Vente d’une filiale	Report d’imposition sur la plus-value	Plus-value taxable immédiatement